3月21日，我司參加了江橋鎮2026年春節促進就業專項行動大型招聘會。
我司招聘崗位如下，歡迎大家積極來電投遞簡歷。
一、鍛工3名，具體要求如下：
職責內容：
1、按車間主管安排的工作任務和指揮，完成鍛造設備操作， 做好鍛造前的輔助準備工作，包括模具、夾具、芯棒的準備；
2、根據工藝要求，嚴格執行操作規程，如發現質量問題及時上報車間主管加以解決；
3、依據安全操作規程，穿戴好防護用品；
4、依據生產現場管理制度，工作現場區分待加工、已加工并擺放整齊，嚴格執行，保持現場的環境整潔，達到現場管理的要求。
任職要求：
1、工作認真細心，責任心強，勤奮敬業；
2、吃苦耐勞，質量意識強，具備團結合作精神。
二、機加工工藝員1名，具體要求如下：
職責內容：
1、負責工藝規劃，能根據產品的圖紙和要求，確定合理的機加工工藝流程，并編制相應的工藝卡和操作指導書；
2、熟悉常見機床的使用規范和性能參數；
3、負責數控車床的調機編程與維護，確保生產任務的順利完成；
4、參與合同評審，及時了解客戶的需求并解決；協調解決生產現場的工藝問題；
5、參與公司不合格品的審理；參與車間工藝事故，操作事故的調查處理；
6、負責參與員工的崗位生產工藝的培訓；
7、負責技術文件的管理；
任職要求：
1、年齡20-45周歲，大專以上學歷；
2、有責任心，能吃苦耐勞，服從安排，有1年以上機加工工作經驗優先；
3、果斷嚴謹、具有一定的創新精神；
4、工資面談。
三、辦公室文員1名，具體要求如下：
職責內容：
1、負責公司會務組織，公司公務接待及對外聯絡的協調處理；行政文件的收發；
2、負責公司辦公室設施及辦公用品的管理；負責籌劃和組織開展各類企業活動；
3、新員工錄用手續辦理及員工試用期跟蹤及轉正手續辦理；勞動合同簽訂、管理、更新、續簽等工作；考勤管理，包括請假、加班及考勤統計；負責員工調崗、調薪或離職手續辦理等工作；員工檔案的建立、更新、完善、管理等工作；協調處理勞動關系，解決勞動糾紛。
任職要求：
1、年齡20-40周歲，大專以上學歷；
2、能吃苦耐勞，服從安排，溝通能力強；
3、了解行政工作內容及流程，耐心細致、有責任心，具有保密意識；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備；
5、優秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協調能力，較強的策劃、計劃、組織、執行能力，善于觀察分析。
四、銷售代表2名，具體要求如下：
職責內容：
1、協助銷售總監制定年度銷售目標、計劃，制定個人年度銷售計劃；
2、負責定期走訪市場，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息；
3、負責市場分析，拓展開發新的市場，為經營決策提供信息；
4、根據市場特點，或客戶需求，提出產品改進、新產品開發建議，參與新產品市場推廣；
5、對潛在客戶的各類信息及溝通情況進行收集、整理并存檔管理；
6、負責客戶洽談，了解客戶需求，為客戶提出個性化解決方案；
7、組織合同評審，并記錄評審過程和結果；
8、根據合同評審結果開展合同簽約，對合同文件移交和更改進行控制；
9、參與項目招投標工作，負責標書的編寫，參加招投標活動；
9、建立合同臺賬，進行日常管理；
10、及時解決合同履行過程中的問題，與客戶做好溝通、協調；
11、負責客戶回訪和滿意度調查、分析；
12、負責應收賬款管理，及時回籠資金。
任職要求：
1、年齡20-40周歲，大專以上學歷；
2、有責任心，能吃苦耐勞，服從安排，溝通能力強。
以上崗位請致電：021-59142937，聯系人：王經理。